Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом icon

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом




Скачати 112.51 Kb.
НазваОпис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом
Дата конвертації17.12.2012
Розмір112.51 Kb.
ТипДокументи
джерело
1. /_нформац_йний пакет КМЕ/Cтруктурно - лог_чна схема ОКР Бакалавр, Спец_ал_ст, Маг_стр/орг-структур_схема_бак .doc
2. /_нформац_йний пакет КМЕ/Cтруктурно - лог_чна схема ОКР Бакалавр, Спец_ал_ст, Маг_стр/стр-лог схема маг .doc
3. /_нформац_йний пакет КМЕ/Cтруктурно - лог_чна схема ОКР Бакалавр, Спец_ал_ст, Маг_стр/стр-лог схема спец .doc
4. /_нформац_йний пакет КМЕ/_НФОРМ. ПАКЕТ М_ЖНАРОДНА ЕКОНОМ_КА 2011-2012 н.р..doc
5. /_нформац_йний пакет КМЕ/program_ME (екзаени 2011-2012).doc
6. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОКХ/ОКХ Бакалавр 2012.doc
7. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОКХ/ОКХ Маг_стр 2012.doc
8. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОКХ/ОКХ Спец_ал_ст 2012.doc
9. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОKM М_ЖНАРОДНЕ НАУКОВО-ТЕХН_ЧНЕ СП_ВРОБ_ТНИЦТВО.doc
10. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ М_жнародний менеджмент.doc
11. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Основи сталого розвитку.doc
12. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Педагог_ка вищох школи.doc
13. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ _ноз. мова.doc
14. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ _нтелектуальна власн_сть.doc
15. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Комерц_йна дипломат_я .doc
16. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ М_жнародн_ стратег_х економ_чного розвитку.doc
17. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Мен-т персоналу.doc
18. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Охорона прац_ в галуз_.doc
19. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Стратег_чне управл_ння.doc
20. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Управл_ння м_жнародною конкурентоспроможн_стю п_дприємства.doc
21. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Ф_лософськи проблеми наукового п_знання.doc
22. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Маг_стр. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Ф_нансовий менеджмент.doc
23. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/OKM М_жнародна економ_чна статистика.doc
24. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Управл_ння м_жнародною конкурентоспроможн_стю п_дприємства.doc
25. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ _ноз. мова.doc
26. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ _нтелектуальна власн_сть .doc
27. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Комерц_йна дипломат_я .doc
28. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ М_жнародна _нвестиц_йна д_яльн_сть .doc
29. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Обл_к ЗЕД .doc
30. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Охорона прац_ в галуз_.doc
31. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Стратег_чне управл_ння.doc
32. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Управл_ння ВЕД .doc
33. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ Ф_нансовий менеджмент .doc
34. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР Спец_ал_ст. Описи дисципл_н 1 р_к навчання/ОКМ_Валютн_ операц_х.doc
35. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/_ноземна мова/__н мова 2.doc
36. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/_ноземна мова/_н мова 1.doc
37. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/_ноземна мова/ОКМ _ноземна мова.doc
38. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/Нац_ональна економ_ка/NE Нац_он. економ_ка.doc
39. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/Нац_ональна економ_ка/ОКМ Нац_он. економ..doc
40. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/Нац_ональна економ_ка/ОКМ Нац_ональня економ_ка УС (Сакалош).doc
41. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Рег_ональна економ_ка.doc
42. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Украхнська мова.doc
43. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _нформатика.doc
44. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _стор_я Украхни.doc
45. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _стор_я украхнськох культури.doc
46. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Соц_олог_я.doc
47. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _нженерна та комп'ютерна граф_ка.doc
48. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _нформатика.doc
49. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _нформац_йн_ системи та технолог_х в економ_ц_ м_жнародна.doc
50. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ _стор_я економ_ки та економ_чнох думки.doc
51. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Економ_чна теор_я.doc
52. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Макроеконом_ка.doc
53. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Математика/ОКМ Вища математика.doc
54. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Математика/УC Мат для екон-1 Дихов.doc
55. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/ОКМ Математика/УС Мат для екон -2 Дихов.doc
56. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/Право/ОKM_Право.doc
57. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 1 курс/Право/ОКМ Правознавств..doc
58. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/_ноземна мова/_н. мова 3.doc
59. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/_ноземна мова/_н.мова 4.doc
60. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/_ноземна мова/ОКМ _ноземна мова.doc
61. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Орган_зац_я виробництва.doc
62. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ фи нанси .doc
63. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Європейська _нтеграц_я .doc
64. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ _нвестування.doc
65. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Економ_ка п_дприємства.doc
66. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Економ_ко-математичне_моделювання.doc
67. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Лог_ка.doc
68. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ М_кроеконом_ка .doc
69. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Орган_зац_я виробництва.doc
70. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Основи господарського законодавства (права).doc
71. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Психолог_я.doc
72. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Теор ймов_рност_ .doc
73. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/ОКМ Ф_лософ_я.doc
74. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_/НП СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_.doc
75. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_/РНП СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_.doc
76. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_/РСО СИСТЕМИ ТЕХНОЛОГ_Й В ПРОМИСЛОВОСТ_.doc
77. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/Статистика/ОКМ Статистика.doc
78. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/Статистика/ОКМ (РНП) Статистика.doc
79. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 2 курс/Статистика/ОКМ Статистика УС.doc
80. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/Грош_ та кредит/ОКМ Грош_ _ кредит (заг).doc
81. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/Грош_ та кредит/ОКМ Грош_ _ кредит для УС.doc
82. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Маркетинг.doc
83. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Менеджмент.doc
84. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Основи управл_нського консультування (виб_ркова ь6).doc
85. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Безпека життед_яльност_.doc
86. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Бух. обл_к.doc
87. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Економ анал_з.doc
88. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Економ_ка прац_ та СТВ .doc
89. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖН_СТЬ П_ДПРИЄМСТВ.doc
90. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ М_жнародн_ ф_нанси.doc
91. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ М_жнародна економ_ка.doc
92. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Обл_к у заруб_жних крахнах .doc
93. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Пол_толог_я.doc
94. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Страхування .doc
95. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Управл_ння персоналом.doc
96. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 3 курс/ОКМ Ф_нанси п_дприємств.doc
97. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОKM_М_жнародне економ_чне право_(Сало_д).doc
98. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ Податк. систем.doc
99. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ Економ_ка заруб_жних крахн.doc
100. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ Основи п_дприємництва (виб_ркова ь7).doc
101. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ _нформац_йн_ системи та технолог_х в економ_ц_ (виб_ркова ь8).doc
102. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ М_жнародн_ економ_чн_ в_дносини .doc
103. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ М_жнародна _нновац_йна д_яльн_сть.doc
104. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ М_жнародна економ_чна д_яльн_сть Украхни.doc
105. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ М_жнародний маркетинг.doc
106. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ Основи охорони прац_.doc
107. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПИСИ КЕДИТНИХ МОДУЛ_В ДЛЯ МЕ/ОКР бакалавр. Описи дисципл_н 4 курс/ОКМ Транснац_ональн_ корпорац_х .doc
108. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Бакалавры ( 2012)/Исходный все части (нормат и вариат) ОПП.doc
109. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Бакалавры ( 2012)/ОПП вариат бак 2012.doc
110. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Бакалавры ( 2012)/ОПП нормат бак.doc
111. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Маг_стри ( 2012)/ОПП вариат маг.doc
112. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Маг_стри ( 2012)/ОПП нормат маг.doc
113. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Специалисты ( 2012)/ОПП вариат спец.doc
114. /_нформац_йний пакет КМЕ/ОПП/Специалисты ( 2012)/ОПП нормат спец.doc
115. /_нформац_йний пакет КМЕ/Опис кафедри.doc
116. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/Наскр_зьна практика (для ден. та заочн. форми навчання)/НаскрзнаПрактк-НПр-2011 додаток4 Щоденник практики.doc
117. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/Наскр_зьна практика (для ден. та заочн. форми навчання)/НаскрзнаПрактк-НПр-2011.doc
118. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/РНП практика ден.форма/ВирПракт-РНПр ден-2011.doc
119. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/РНП практика ден.форма/Наук-дослПракт-РНПр ден-2011.doc
120. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/РНП практика ден.форма/ПереддиплПракт-РНПр ден-2011.doc
121. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/РНП практика заочн.форма/ВирПракт-РНПр заоч-2011.doc
122. /_нформац_йний пакет КМЕ/Практика по всем курсам МЕ/РНП практика заочн.форма/ПереддиплПракт-РНПр заоч.-2011.doc
Структурно-логічна схема бакалаврської програми напряму підготовки 030503 «Міжнародна економіка»
Структурно-логічна схема програми підготовки магістра напряму підготовки 0501 «економіка і підприємництво»
Структурно-логічна схема програми підготовки спеціаліста напряму підготовки 0501 «економіка і підприємництво»
European credit transfer system ects — інформаційний пакет галузь знань – 0305 — «Економіка І підприємництво»
Програма комплексного державного екзамену для студентів факультету менеджменту та маркетингу
Затверджено Ректор Національного технічного університету України „кпі” Згуровський М. З. Освітньо-кваліфікаційна характеристика бакалавра
Затверджено» Ректор Національного технічного університету України «кпі» М. З. Згуровський Освітньо-кваліфікаційна характеристика магістра
Затверджено» Ректор Національного технічного університету України «кпі» М. З. Згуровський Освітньо-кваліфікаційна характеристика спеціаліста
Опис кредитного модуля (дисципліни) п-06 «міжнародне науково-технічне співробітництво»
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) п-03 “Педагогіка вищої школи”
Опис кредитного модуля Іноземна мова професійного спрямування Дисципліни “Англійська мова для науковців”
Опис кредитного модуля п-01 Інтелектуальна власність Статус кредитного модулю
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) нп-06 «Міжнародні стратегії економічного розвитку»
Опис кредитного модуля (дисципліни) нпп «Менеджмент персоналу»
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) нп-04 «стратегічне управління»
Опис кредитного модуля (дисципліни) нп-05 Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Статус кредитного модуля обов’язковий
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Міжнародна економічна статистика»
Опис кредитного модуля (дисципліни) вп-01 Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства
Опис кредитного модуля Іноземна мова професійного спрямування Дисципліни “Англійська мова для науковців”
Опис кредитного модуля п-03 Інтелектуальна власність Статус кредитного модулю
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Зп-07 Міжнародна інвестиційна діяльність
Опис кредитного модуля (дисципліни) Облік зовнішньоекономічної діяльності
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) п-02 «Стратегічне управління»
Статус кредитного модуля обов’язковий
Статус кредитного модуля обов’язковий
Опис кредитного модуля «Валютні операції» Денна форма навчання Статус кредитного модуля
Опис кредитного модуля дисципліни Англійська мова професійного спрямування Англiйська мова гуманітарного спрямування нг 01/2
Опис кредитного модуля дисципліни Іноземна мова 1 англійська мова нг 04/1
Опис кредитного модуля гп-04/1 „Іноземна мова ”
Програма дисципліни «Національна економіка» галузь знань: 0305 „Економіка І підприємництво" для студентів напряму підготовки: 030503 "Міжнародна економіка"
Опис кредитного модуля (дисципліни) Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) Національна економіка Код дисципліни п-02
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) гп-01 „Українська мова (за професійним спрямуванням) ”
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) гп-02 „Історія України”
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) „Інформатика”
Факультет фмм кафедра Математичного моделювання економічних систем I. Загальні відомості
6. 030502 «Економічна кібернетика»; 030503 «Міжнародна економіка»
Опис кредитного модуля (дисципліни) Основи економічної теорії Статус кредитного модуля нормативний Для напряму підготовки 030503 «Міжнародна економіка»
Опис кредитного модуля (дисципліни) пнзе-03 “Макроекономіка”
Опис кредитного модуля (дисципліни) Математика для економістів: „Вища математика”
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Правознавство»
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) Англійська мова професійного спрямування нг 01/3
Опис кредитного модуля (дисципліни Англійська мова професійного спрямування) «Англійська мова для професійно-орієнтованого спілкування. Ділове мовлення нг- 01/4»
Опис кредитного модуля (дисципліни) нг-06 „Іноземна мова”
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Фінанси
Опис кредитного модуля (дисципліни) Європейська інтеграція
Опис кредитного модуля (дисципліни) Інвестування
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Економіка підприємства» (код нф – 09)
Опис кредитного модуля (дисципліни) нф-11, „Економіко-математичне моделювання”
1. Опис навчальної дисципліни
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) Організація виробництва
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Психологія»
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Загальні відомості Курс “Філософія» входить до циклу дисциплін професійної підготовки бакалаврів. «Філософія спирається на кредитний модуль бакалаврської програми «Філософія»
Навчальна програма дисципліни
«затверджую» Декан факультету менеджменту та маркетингу О. А. Гавриш “ ” 2011 р. Робоча навчальна програма кредитного модуля
Положення про рейтингову систему оцінки знань з дисципліни «Системи технологій в промисловості» семестр 3 Кафедра міжнародної економіки Факультет менеджменту та маркетингу
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Програма кредитного модулЯ "статистика" галузь знань: 0305 Економіка І підприємництво для студентів напрямку підготовки
Б. С. Серебренніков Факультет менеджменту та маркетингу Кафедра міжнародної економіки
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля нф-11 «маркетинг»
“Менеджмент”
Впп-02 «Основи управлінського консультування»
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Безпека життєдіяльності»
Опис кредитного модуля (дисципліни) нф – 14 Бухгалтерський облік Статус кредитного модуля
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Програма кредитного модуля «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
І. Загальні відомості
Опис кредитного модуля нп-03 «міжнародні фінанси» денна форма навчання
Лектор д е. н., проф. Герсимчук В. Г
Облік у зарубіжних країнах
Опис кредитного модуля (дисципліни) нг -08 «Політологія»
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Страхування»
Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом
Опис кредитного модуля (дисципліни) п-03 «Фінанси підприємств»
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Міжнародне економічне право»
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) Економіка зарубіжних країн
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Факультет фмм кафедра Математичного моделювання економічних систем I. Загальні відомості
Статус кредитного модуля обов’язковий
Опис кредитного модуля (дисципліни) bп-06 «Міжнародна інноваційна діяльність»
Опис кредитного модуля (дисципліни) Міжнародна економічна діяльність України
Опис кредитного модуля (дисципліни)
Опис кредитного модуля (дисципліни) «Основи охорони праці»
Опис коредитного модуля «Транснаціональні корпорації» Статус кредитного модулю
Програма підготовки
Програма підготовки
Програма підготовки
Програма підготовки
Програма підготовки
Програма підготовки
Програма підготовки
European credit transfer system ects — інформаційний пакет галузь знань – 0305 «Економіка І підприємництво»
Національний технічний університет україни
Програма практик галузь знань: 0305 «Економіка І підприємництво» для студентів напряму підготовки
Затверджено “ Декан факультету менеджменту та маркетингу проф. Гавриш О. А. “ ” 2011 р проф. Гавриш О. А “ ” 2012р. Робоча навчальна програма
Затверджено “ Декан факультету менеджменту та маркетингу проф. Гавриш О. А. “ ” 2011 р проф. Гавриш О. А “ ” 2012р. Робоча навчальна програма
Затверджено “ Декан факультету менеджменту та маркетингу проф. Гавриш О. А. “ ” 2011 р проф. Гавриш О. А “ ” 2012р. Робоча навчальна програма
Протокол № від р
Затверджено “ Декан факультету менеджменту та маркетингу проф. Гавриш О. А. “ ” 2011 р проф. Гавриш О. А “ ” 2012р. Робоча навчальна програма

Опис кредитного модуля (дисципліни)

Управління персоналом


Статус кредитного модуля нормативна

Лектор: к.е.н. проф. Довгань Л.Є.

Факультет менеджменту та маркетингу

Кафедра: менеджменту

І. Загальні відомості

Дисципліна “Управління персоналом” є однією з фахових дисциплін, які забезпечує повноцінну підготовку менеджерів третього рівня акредитації згідно учбового плану. Дисципліна викладається після таких фундаментальних та гуманітарних дисциплін як “Мікроекономіка,” “Макроекономіка”, “Основи менеджменту”, “Психологія” і забезпечує студентів необхідними знаннями для вивчення таких дисциплін як: “Виробничий менеджмент”, “Логістика”, “Стратегічний менеджмент”, “Інноваційний менеджмент”, “Фінансовий менеджмент”.

ІІ. Розподіл навчального часу

Семестр

Навчальний час

Розподіл навчальних годин

Контрольні заходи



кредити


акад. год.

Лекц.

Прак-

тичні

Лаб.

раб.

СРС

МКР

КР

Семестр атест.

6

5

180

36

36



108

1

1

іспит



Метою викладання дисципліни “Управління персоналом” ознайомити студентів з основними завданнями і змістом управління персоналом , літературою з питань теорії та практики кадрової роботи на підприємствах, а також допомогти їм у самостійній роботі по вивченню проблеми з підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу підприємства, проблем управління персоналом як цілісною системою цілеспрямованого впливу на кадровий склад організації для забезпечення ефективної діяльності колективу і задоволення результатами праці.

Завданням вивчення дисципліни:

  • формування у студентів стійких знань з теорії управління персоналом;

  • набуття студентами навичок та уміння самостійно вирішувати деякі практичні питання управління персоналом.



IV. Зміст дисципліни (кредитного модуля)

Тема 1. Предмет і зміст дисципліни “Управління персоналом”

Предмет і зміст курсу “Управління персоналом” , місце і значення курсу серед дисциплін фундаментальної підготовки бакалаврів. Взаємозв’язок курсу з суміжними дисциплінами. Завдання і структура курсу, взаємозв’язок з іншими навчальними дисциплінами і науками : економічними, філософськими, природничими, правовими і технічними.

Ключові слова і терміни курсу. Поняття і завдання стратегії розвитку організації. Персональна політика організації, її основний зміст і напрямки реалізації.

Необхідність підвищення рівня організаційної, економічної і технічної підготовки персоналу.


Тема 2.Система управління персоналом

Персонал організації як об’єкт управління , його структура. Суб’єкти управління персоналом. Мета і завдання управління персоналом. Функції управління персоналом. Необхідність реалізації і системного підходу до управління персоналом.

Кадрова стратегія і тактика підприємства в умовах формування і раціонального використання ринку праці. Основи прогнозування і планування кадрової політики підприємства. Прогнози для розробки програм підбору і розподіл кадрів на підприємстві.


Тема 3. Формування колективу організації

Колектив як соціальна група. Формування трудового колективу, ознаки та ефективність його діяльності. Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкта управління. Вимоги до психологічних якостей працівників керівників сучасних організацій.


Тема 4. Аналіз і планування персоналу

Якісні і кількісні характеристики структури персоналу організації. Оцінка наявності та структури персоналу з урахуванням поточних проблем і перспектив розвитку організації. Склад інформації , необхідної для виконання розрахунків поточної і прогнозної потреби в кадрах.

Завдання планування персоналу. Рух персоналу в організації , його причини, позитивні і негативні наслідки. Методи визначення потреби організації в кадрах певних професійно - організаційних груп.


Тема 5. Професійний підбір і використання персоналу

Підбір, підготовка і розподіл кадрів як одна з основних функцій в системі забезпечення підприємства кваліфікованим персоналом.

Проблема поєднання людини і професії. Вимоги професії до людини. Особисті якості людей та їхнє значення для успішного виконання трудових функцій.

Поняття професійного відбору кадрів. Методи тестування претендентів на посади керівників і висококваліфікованих фахівців.

Завдання ефективного використання кадрів. Поділ праці, спеціалізація виконавців, кооперування праці, методи розподілу функціональних зобов’язань і відповідальності між працівниками.

Організація контролю за якістю роботи персоналу. Аналіз ефективності використання робочого часу і кваліфікації працівників .

Розробка комплексу заходів щодо використання кадрів на підприємстві.

Методи підбору кадрів і його основні елементи. Конкурсний відбір, його форми і методи. Розподіл кадрів з урахуванням освіти, фаху і особистих ділових якостей працівників.


Тема 6. Профорієнтація та адаптація персоналу

Сутність профорієнтації та адаптації персоналу. Фактори, що впливають на трудову адаптацію. Види трудової адаптації. Наставництво.

Тема 7. Організація діяльності персоналу

Планування роботи структурних підрозділів і окремих відповідальних виконавців. Організація робочих місць і розподіл кадрів. Проектування досконалих трудових процесів і управлінських процедур. Організація обслуговування робочих місць. Облік результатів діяльності трудових колективів і окремих виконавців. Створення сприятливих умов праці. Виробниче середовище і його вплив на людину. Чинники, що визначають умови праці на виробництві. Регламентація робочого часу. Законодавче регулювання робочого часу, робочий тиждень. Завдання ефективного використання кадрів. Поділ праці, спеціалізація виконавців, кооперування праці, методи розподілу функціональних зобов’язань і відповідальності між працівниками. Організація контролю за якістю роботи персоналу. Аналіз ефективності використання робочого часу і кваліфікації працівників. Розробка комплексу заходів щодо використання кадрів на підприємстві.

Тема 8. Організація роботи кадрової служби підприємства

Функції кадрової служби в організації. Структура кадрової служби. Система кадрової роботи її зміст, форми і методи. Роль керівника підприємства в організації кадрової роботи підприємства. Склад підсистеми організаційно-господарського механізму управління кадрами підприємства. Співробітництво кадрової служби з іншими структурними ланками організації.


Тема 9. Розвиток персоналу

Розвиток персоналу як необхідна передумова виживання і розвитку організації. Мета і завдання розвитку персоналу.

Професійна і соціальна адаптація кадрів. Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів. Система неперервного навчання кадрів.

Поняття і завдання професійної мобільності кадрів. Управління професійно-кваліфікаційним зростанням кадрів (планування кар`єри).

Система професійного навчання робітників і організація навчання безпосередньо на підприємстві. Види професійного навчання робітників: підготовка нових робітників; перепідготовка і навчання різним професіям; підвищення кваліфікації робітничих кадрів.

Форми і методи підвищення кваліфікації, перепідготовки і навчання робітників іншим професіям.

Створення і підготовка резерву на заміщення вакантних посад.


Тема 10. Мотивація і стимулювання праці та їх значення в управлінні персоналом

Поняття потреб людини. Потреби первинні і вторинні. Ієрархія потреб. Мотив як внутрішня спонукальна сила до активної дії. Множина мотивів трудової поведінки та їх взаємодія. Мотив, інтерес і мета усвідомленої дії.Трудова поведінка та її вплив на результати праці. Мотиваційний механізм управління трудовою поведінкою персоналу.Поняття стимулу до трудової діяльності. Взаємозв`язки між мотивами і стимулами.Управління процесами формування трудової мотивації.Методи стимулювання ефективної діяльності персоналу.Матеріальні і моральні стимули до праці

Тема 11. Методи оцінки якості роботи персоналу різних функціонально-кваліфікаційних груп

Об`єктивна необхідність проведення оцінки якості роботи персоналу. Система оцінки якостей управлінського персоналу. Зміст, основні методи, процедури та техніка оцінки якостей керівників і спеціалістів. Значення і завдання оцінки персоналу. Оцінка робітників і службовців (рівень кваліфікації, виконавська і трудова дисципліна, ставлення до праці). Оцінка спеціалістів (рівень кваліфікації, творчість, ініціативність, винахідливість, виконавська і трудова дисципліна, ставлення до своїх обов`язків). Оцінка керівників (рівень кваліфікації, відповідальність, творчість, організаторські здібності, стиль управління, ініціативність, виконавська і трудова дисципліна, ставлення до своїх обов`язків).


Тема 12. Дисциплінарні відносини

Сутність і види дисциплінарних відносин. Умови нормальної дисципліни праці. Механізм управління дисципліною.

Тема 13. Соціальне партнерство у підприємстві


Сутність, функції і напрямки соціального партнерства у підприємстві; Завдання системи соціального партнерства; Зміст системи регулювання соціально-трудових відносин у підприємстві;


Тема 14. Ефективність управління персоналом

Загальне поняття ефективності в економіці і в управлінні. Економічні і соціальні аспекти ефективності. Система економічних показників ефективності управління персоналом. Показники соціальної ефективності управління персоналом. Зіставлений аналіз організації управління персоналом зарубіжних країн, МОП про нові форми управління персоналом.


V. Методи навчання та інформаційно-методичне забезпечення

При вивченні даної дисципліни використовуються різноманітні форми організації навчання: тренінги, вирішуються задачі, проводяться ділові ігри, запрошуються провідні фахівці підприємств, досліджуються тенденції розвитку сучасних українських підприємств, застосовується кейс-метод при розгляді практики діяльності вітчизняних підприємств.

Основна література в бібліотеці НТУУ „КПІ”


  1. Грачев М. Суперкадры(Управление персоналом в международной корпорации)..-М.: Дело, 1993.

  2. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело,1995.

  3. Основы управлением персоналом. Под ред. Генкина Б.М., - М.: Высшая школа, 1996.

  4. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993.

  5. Управление персоналом организации. Учебник. Под ред. Кибанова А.Я.- М.: Инфра-М, 1997.

  6. Рубан Г.С. Работа с кадрами на производстве.-К.: Техніка, 1990..

  7. Гупалов В.К. Управленние рабочим временем на предприятии. - М.: Фин. стат.,1991..

  8. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента. Научно- практическое пособие. - К.: Украина,1994.

  9. Гурьянов С.Х., Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. - М.-: Экономика, 1982.

  10. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - М.:ЮНИТИ, 2001,

  11. Морсер Д. IBM: управление в самой преуспевающей корпорации мира. - М.: Прогресс,1991.

  12. Промников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии, - М.: Наука,1998.



Основна література на кафедрі

1.Опорний конспект лекцій.

2.Методичні вказівки до вивчення курсу

VI. Мова

Українська, російська, англійська

VII. Методика оцінювання

Рейтинг студента з дисципліни складається з балів, що він отримує за:

  1. три відповіді (кожного студента в середньому) на практичних заняттях (за умови, що на одному занятті опитуються 5 студентів при максимальній чисельності групи 30 осіб – );

  2. одна контрольна робота (МКР триває одну акад. годину);

  3. одну курсову роботу;

  4. відповідь на екзамені.


Система рейтингових (вагових) балів та критерії оцінювання

1.Робота на практичних заняттях

Ваговий бал – 5. Максимальна кількість балів на всіх практичних заняттях дорівнює 5балів х 3 = 15 балів.

Далі розкриваються критерії оцінювання з визначенням трьох рівнів (відповідно до балів (5, 4, 3, 2, 1, 0).

2.Модульний контроль

Ваговий бал – 15.

Далі розкриваються критерії оцінювання контрольних робіт з визначенням 3-5 рівнів.

3.Курсова робота

Ваговий бал – 30.

Далі розкриваються критерії оцінювання розрахункової роботи з визначенням 3-5 рівнів.

Штрафні та заохочувальні бали за:

  • недопуск до лабораторних робіт у зв’язку з незадовільним вхідним контролем –1 бал;

  • відсутність на лабораторному занятті без поважної причини –2 бали;

  • несвоєчасне (пізніше ніж на тиждень) подання РР –5 балів;

  • участь у факультетській олімпіаді з дисципліни, модернізації лабораторних робіт, виконання завдань із удосконалення дидактичних матеріалів з дисципліни надається від 5 до 10 заохочувальних балів.

Розрахунок шкали (R) рейтингу:

Сума вагових балів контрольних заходів протягом семестру складає:

RС = 15 + 15 + 30 = 60 балів.

Екзаменаційна складова шкали дорівнює 40 % від R, а саме: 40 балів.

Таким чином, рейтингова шкала з дисципліни складає R = Rс + RЕ = 100 балів.

Умови позитивної проміжної атестації

Для отримання «зараховано» з першої проміжної атестації студент матиме не менше ніж 13 балів (за умови, якщо на початок 8 тижня з календарним планом контрольних заходів «ідеальний» студент має отримати 25 балів).

Для отримання «зараховано» з другої проміжної атестації (14 тиждень) студент матиме не менше ніж 23 бали (за умови, якщо на початок 14 тижня з календарним планом контрольних заходів «ідеальний» студент має отримати 45 балів).

Необхідною умовою допуску до екзамену є зарахування розрахункової роботи, а також стартовий рейтинг (rC) не менше 40 % від RС, тобто 30 балів.

Виходячи з розміру шкали RЕ = 40 балів, складаються критерії екзаменаційного оцінювання з визначенням 4-5 рівнів.

Для отримання студентом відповідних оцінок (ECTS та традиційних) його рейтингова оцінка RD переводиться згідно з таблицею:


RD = rC + rE

Оцінка ECTS

Традиційна оцінка

95...100

А

відмінно

85...94

В

добре

75...84

С

65...74

D

задовільно


61…64

Е

RD ≤ 60

Fx

незадовільно

rC < 30 або не виконані інші умови допуску до екзамену

F

не допущений



VIII.. Організація

Порядок реєстрації на вивчення дисципліни та на семестрову атестацію – протягом семестру.

Додати документ в свій блог або на сайт


Схожі:

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля (дисципліни) нп-03 Друга іноземна мова (практичний курс)
Статус кредитного модуля: нормативний курс циклу професійної та практичної підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля (дисципліни) нп-01 Іноземна мова (основна, практичний курс)
Статус кредитного модуля: нормативний курс циклу професійної та практичної підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля (дисципліни)

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля
Статус кредитного модуля нормативна дисципліна циклу професійної та практичної підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис програми кредитного модуля нп-09/кп курсовий проект за кредитним модулем «Проектування електричних станцій»
Виконання кредитного модуля базується на знаннях, отриманих студентами під час вивчення дисциплін підготовки бакалаврів 050701 Електротехніка...

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис програми кредитного модуля нп-09/кп курсовий проект за кредитним модулем «Проектування електричних станцій»
Виконання кредитного модуля базується на знаннях, отриманих студентами під час вивчення дисциплін підготовки бакалаврів 050701 Електротехніка...

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис програми кредитного модуля нп-05 Математичне моделювання перехідних процесів в енергосистемах
Дисципліна відноситься до професійно-орієнтованих дисциплін. Дисципліни, які забезпечують : “Вища математика”, “Перехідні процеси...

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля
Статус дисципліни – нормативна дисципліна циклу професійної та практичної підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля «Обчислювальна математика-1»
Статус дисципліни – дисципліна циклу математичної, природничо-наукової підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного модуля «Обчислювальна математика-2»
Статус дисципліни – дисципліна циклу математичної, природничо-наукової підготовки

Опис кредитного модуля (дисципліни) Управління персоналом iconОпис кредитного дисципліни
Курс „Енергетична електроніка” є складовою частиною циклу професійної та практичної підготовки бакалаврської підготовки, які включені...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lit.govuadocs.com.ua 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи