1. Загальні положення icon

1. Загальні положення




Скачати 40.38 Kb.
Назва1. Загальні положення
Дата конвертації19.12.2012
Розмір40.38 Kb.
ТипДокументи
джерело

Посадова інструкція

Лікаря-стоматолога КЛПЗ «Міська клінічна стоматологічна поліклініка»

1.Загальні положення

    1. П.І.Б _____________________________________________________________ ______________________________________________ в _______ році закінчив ________________________ медичний інститут, в ________ році зарахований на посаду лікаря-стоматолога.

    2. Лікар зарахований і може бути звільнений з роботи тільки головним лікарем Луцької міської клінічної стоматологічної поліклініки.

    3. Лікар підпорядковується завідуючому відділення , начмеду та головному лікарю.

    4. Лікар-стоматолог в своїй роботі керується положенням про стоматологічну поліклініку, функціонально-посадовою інструкцією, наказами та інструкціями міністерства охорони здоров’я, діючих законодавством, вказівками та розпорядженнями головного лікаря, завідуючого відділенням.


^ 2.Завдання та обов`язки.

2.1. Надавати діагностично-лікувальну та консультативну допомогу хворим згідно профілю:

а) кваліфіковане своєчасне обстеження та лікування стоматологічних хворих;

б) раннє виявлення захворювання, лікування карієсу та його ускладнень захворювань пародонту, слизової порожнини рота, хірургічних ускладнень щелепно-лицевій ділянці;

в) видалення надзубних відкладень, медикаментозна обробка зубоясенних

кишень, накладання пародонтальних пов’язок;

г) визначення виду прикусу.

2.2.Втілювати нові методи діагностики, лікування та профілактики стоматологічних захворювань.

2.3.Знати правила знеболення в стоматології, основи фармакології, фізіотерапевтичні методи лікування стоматологічних захворювань.

2.4. Своєчасно і якісно вести звітно-облікову документацію згідно встановленого зразка, проводити звіти про свою діяльність та аналіз роботи.

2.5.Постійно підвищувати свій теоретичний рівень та кваліфікацію шляхом відвідування лікарських занять, приймати участі в науково-практичних конференціях.

2.6.Проводити санітарно-освітню роботу шляхом бесід серед організованих та неорганізованих колективів.

2.7.Дотримуватись етики і деонтології у спілкуванні з пацієнтами і колегами по роботі.


^ 3.Функціональні права

3.1. Контролює роботу середнього та молодшого медичного персоналу.

3.2.Приймає активну участь на зборах, де обговорюється робота відділення.

3.3.Має право вносити свої пропозиції щодо покращення роботи на робочому місці; приймає рішення в межах своєї компетенції.

3.4.Має право отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх обов’язків.


^ 4.Відповідальність та оцінка праці


Несе відповідальність:

4.1.За невиконання функціональних обов’язків – якісних показників лікування хворих, ускладнень після лікування з вини лікаря.

4.2.За порушення внутрішньої трудової дисципліни та правил етики та деонтології.

4.3.За неправильне ведення звітно-облікової документації.

4.4.За порушення санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів в поліклініці.

4.5.За відмову в наданні допомоги хворим з гострим болем, а також першу невідкладну допомогу при термінальних станах.

Робота лікаря оцінюється:

4.6.По позитивній динаміці показників відділення.

4.7.По виконанню планових завдань відділення.

4.8. По виконанню роботи в заданому об’єкті і в установлений час.

4.9. По відповідності нормативним документам.


^ 5.Повинен знати.

5.1. Знати діагностично-лікувальну та консультативну допомогу хворим згідно профілю:

а) кваліфіковане своєчасне обстеження та лікування стоматологічних хворих;

б) діагностування типу прикусу, класу часткових дефектів зубних рядів, ступінь атрофії альвеолярних паростків беззубих щелеп;

в) проведення ортопедичного лікування патології твердих тканин зуба, часткової і повної вторинної адентії.

5.2.Втілення нових методів діагностики, лікування та профілактики стоматологічних захворювань.

5.3. Проводити профілактичні міроприємства – виявляти та здійснювати диспансерний нагляд за відповідними групами стоматологічних хворих.

5.4. Знати правила знеболення в стоматології, основи фармакології, фізіотерапевтичні методи лікування стоматологічних захворювань.

5.5. Своєчасно і якісно вести звітно-облікову документацію згідно встановленого зразка, проводить звіти про свою діяльність.

5.6. Постійно підвищувати свій теоретичний рівень та кваліфікацію шляхом відвідування лікарських занять, конференцій.

5.7. Проводити санітарно-освітню роботу шляхом проведення лекцій.

5.8. Запроваджувати нові методи діагностики та лікування, профілактики стоматологічних захворювань, давати заключення про їх використання.


^ 6.Кваліфікаційні вимоги

6.1Повна вища освіта за напрямком підготовки «Медицина», спеціальністю «Стоматологія».

6.2. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння(підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом.


^ 7.Взаємовідносини за професією, посадою.

7.1. Лікар призначається та звільняється головним лікарем установи і працює під керівництвом завідуючого відділення.

7.2. Підпорядковується головному лікарю,заступнику головного лікаря, завідуючого відділенням.

7.3. Підтримує тісний зв'язок з медичними установами міста, санітарно-епідеміологічною станцією та дезстанцією.

7.4.Всю директивну інформацію, методичні матеріали, положення, інструкції одержує від завідуючого відділення.

7.5.Взаємодіє з лікарями іншого профілю, з якими виконується сумісна робота, середнім медичним персоналом.

8.Місцезнаходження робочого місця

8.1.Робоче місце_________________________________________________

Посадову інструкцію отримав _____________________________________

З посадовою інструкцією ознайомлений (на)_________________________

Завідуючий відділенням ____________

Додати документ в свій блог або на сайт


Схожі:

1. Загальні положення iconПоложення про загальні збори пат «запоріжкран» м. Запоріжжя 2011 рік загальні положення
Це Положення «Про Загальні збори пат «запоріжкран» (далі – Положення) розроблено відповідно до чинного законодавства України та Статуту...

1. Загальні положення iconПоложення про загальні збори публічного акціонерного товариства "одесагаз" (нова редакція) м. Одеса 2011 рік загальні положення
Положення про загальні збори акціонерів публічного акціонерного товариства “одесагаз” (далі Положення) розроблено відповідно до чинного...

1. Загальні положення iconПоложення про загальні збори акціонерів публічного акціонерного товариства «сумбуд» м. Суми. 2012 рік загальні положення
Положення про загальні збори акціонерів публічного акціонерного товариства «сумбуд» (далі Положення) розроблено відповідно до чинногозаконодавства...

1. Загальні положення iconПоложення про студентський гуртожиток Глухівського коледжу Сумського нау загальні положення
Це положення регламентує функціонування студентських містечок і гуртожитків вищих навчальних закладів, визначає порядок надання житлової...

1. Загальні положення iconПоложення про вибори учнівського парламенту розділ Загальні положення >Ст. Вибори вільні, незалежні, загальні. Проводиться шляхом таємного голосування
Ст. Вибори вільні, незалежні, загальні. Проводиться шляхом таємного голосування

1. Загальні положення iconПоложення про студентське самоврядування одеського національного морського університету №2-04-114 одеса 2010 зміст загальні положення 3 2
Це Положення розроблене на виконання вимог Наказу мон україни від 15. 11. 2007 р за №1010

1. Загальні положення iconПоложення Рекомендації щодо змісту й структури магістерських дисертацій розроблено на підставі
Загальні положення

1. Загальні положення iconПоложення про батьківський комітет Глибочківського нвк загальні положення
Положення про батьківський комітет приймається на загальношкільних батьківських зборах, затверджується та вводиться в дію наказом...

1. Загальні положення iconПоложення про атестацію педагогічних працівників I. Загальні положення
Це Типове положення визначає порядок проведення атестації педагогічних працівників дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних,...

1. Загальні положення iconРішення обласної ради / положення про соціальне замовлення загальні положення
Положення про соціальне замовлення (далі – Положення) визначає правові, організаційні, процедурні та фінансові основи здійснення...

1. Загальні положення iconПоложення про вибори керівного складу районної ради дітей Розділ І. Загальні положення Стаття Вибори вільні, незалежні, загальні. Проводяться шля­хом таємного голосування
Головою районної ради дітей, головою окремої комісії може бути обраний депутат районної ради дітей, який має досвід роботи в дитячому...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lit.govuadocs.com.ua 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи