Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 icon

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296




Скачати 39.74 Kb.
НазваРішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296
Дата конвертації05.12.2012
Розмір39.74 Kb.
ТипРішення
джерело


Голові обласної державної адміністрації

Чмирю Ю.П.


Довідка про результати нагляду за

додержанням законодавства про працю

Згідно із чинним законодавством державні інспектори праці здійснюють державний нагляд за дотриманням трудового законодавства шляхом проведення перевірок та вжиття заходів щодо притягнення порушників до адміністративної, кримінальної та дисциплінарної відповідальності.

З початку року державними інспекторами праці проведено 686 перевірок на 597 підприємствах, унаслідок чого виявлено 2245 порушень чинного трудового законодавства, у т.ч. з питань оплати праці – 1278 (57 %), робочого часу і часу відпочинку – 413 (18 %), трудових договорів – 308 (14 %).

Перевірено майже всі суб’єкти господарювання, які мають заборгованість із виплати заробітної плати. Виключення становлять суб’єкти, які непідконтрольні інспекції, або в яких відсутні посадові особи. Найбільші боржники серед державних підприємств, на яких зосереджено майже 96 % боргу, перевірені по декілька разів, а саме: ВАТ "Сумихімпром" (18,2 млн. грн.) і ДП "Шосткинський науково-дослідний інститут хімпродуктів" (4,5 млн. грн.) - тричі, КП "Казенний завод "Зірка" (10,5 млн. грн.) - двічі.

За результатами проведених перевірок державними інспекторами праці:

- внесено 178 подань до правоохоронних органів для вирішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності;

- передано до суду ^ 332 адміністративні протоколи;

- оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень;

- внесено 296 пропозицій щодо притягнення винних посадових осіб до дисциплінарної відповідальності.

На підставі матеріалів інспекції органами прокуратури порушено ^ 45 кримінальних справ, що становить 25 % від переданих з цією метою матеріалів. По підприємствах-боржниках цей показник ще нижчий – 18 %, тобто лише кожний п’ятий роботодавець, який заборгував працівникам, притягнутий до кримінальної відповідальності. Наприклад, із переданих до органів прокуратури матеріалів відносно колишнього керівника ОКАП "Сумиоблагроліс" та керівників десяти його дочірніх підприємств, заборгованість на яких наближалась до 2 млн. грн., лише один став підставою для порушення кримінальної справи (ДП "Роменський агролісгосп"). При цьому, відносно керівників чотирьох агролісгоспів подання до прокуратури вносились двічі.

Кримінальна справа відносно директора ТОВ "Ямпільський механічний завод", заборгованість перед працівниками якого коливалась протягом року від 198 тис. грн. до 385 тис. грн., порушена за результатами розгляду третьої у цьому році перевірки підприємства. Слід зазначити, що державними інспекторами праці спрямовано до прокуратури матеріали відносно 87 % керівників перевірених суб’єктів-боржників, відносно деяких – неодноразово.

За розглядом адміністративних протоколів, складених державними інспекторами праці, судами прийнято ^ 278 рішень, з яких 183 - із накладанням штрафів на загальну суму 97,1 тис. грн. Близько 35 % рішень прийнято на користь порушників, у т.ч. 29 % - з оголошенням усного зауваження. При законодавчо встановленій межі адміністративних штрафів від 510 до 1700 грн., у 94 % випадків (відносно боржників – у 87 %) судами накладено мінімальний штраф, у жодному випадку не застосовано максимальний штраф. Середній розмір судового штрафу – 530 грн. (відносно боржників – 542 грн.).

Зазначене не спонукає роботодавців до усунення порушень трудового законодавства і спричиняє певні труднощі при притягненні останніх до відповідальності державними інспекторами праці за ігнорування їх законних вимог.

За невиконання приписів щодо усунення виявлених порушень законодавства про працю безпосередньо державними інспекторами праці винесено 69 постанов про накладання адміністративних штрафів на загальну суму 73 тис. грн. Середній розмір штрафу, накладеного державними інспекторами праці, становить 1060 грн.

Окрім об’єктивних причин несвоєчасної виплати заробітної плати, існують суб’єктивні, одна з яких - недотримання чинного законодавства щодо першочергового спрямування коштів на оплату праці. Так, із загальної суми коштів, які надійшли за період, що перевірявся, на розрахунковий рахунок ВАТ „Полісся” (Шосткинський район), на виплату заробітної плати направлено лише 3,4%, ТОВ АФ "Довіра 2008" (Недригайлівський район) - 10,3%, ТОВ "Номак-Інвест" (м. Суми) – 10,5%.

Слід зазначити, що заборгованість з виплати заробітної плати існує на фоні інших грубих порушень трудового законодавства, в тому числі – в частині недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Наприклад, у ТОВ "Ямпільський механічний завод" мінімальна заробітна плата не переглядалась з 2008 року і дорівнює 545 грн. (встановлено законом – 888 грн.), тарифна ставка робітника першого розряду – 420 грн. (згідно з законом має перевищувати розмір мінімальної заробітної плати). При цьому заборгованість з виплати заробітної плати, як зазначено вище, мала місце протягом року і на сьогодні залишається суттєвою (223 тис. грн.).

Загалом, ^ 12% роботодавців від охоплених перевірками не додержуються гарантованої державою мінімальної заробітної плати, 16% - міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.

Враховуючи викладене та з метою підвищення відповідальності за порушення трудового законодавства суб’єктами господарювання області, вважали би за доцільне надати до проекту розпорядження голови облдержадміністрації наступні пропозиції:

  1. Територіальній державній інспекції праці в області (Косодій Т.В.) зосередити свої зусилля на діяльності щодо забезпечення проведення своєчасної та у повному обсязі виплати заробітної плати, погашення заборгованості з неї, а також виплати інших соціальних платежів, що належать до сфери контролю державних інспекторів праці.

  2. Просити голову Апеляційного суду області Лугового М.Г. звернути увагу на практику застосування судами рішень про накладання на порушників трудового законодавства штрафів у мінімальних розмірах.

Начальник територіальної державної

інспекції праці у області Т.В. Косодій


Погоджено

Заступник голови обласної

державної адміністрації Т.Д. Іщенко


Додати документ в свій блог або на сайт


Схожі:

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення про застосування до суб'єктів господарювання фінансових і адміністративних санкцій лише у разі невиконання ними протягом 30 діб від дня одержання приписів про усунення виявлених порушень (крім порушень, що неможливо усунути)
Органам і посадовим особам, уповноваженим законами здійснювати державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення про застосування до суб`єктів господарювання фінансових і адміністративних санкцій лише у разі невиконання ними протягом 30 діб від дня одержання приписів про усунення виявлених порушень (крім порушень, що неможливо усунути)
Кабінету Міністрів України від 25 травня 2009 року №502 „Про тимчасові обмеження щодо здійснення заходів державного нагляду (контролю)...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення питання щодо обгрунтованості звинувачень на його адресу, і коли в результаті нічого було сказати, то Андрій Задніпряний друг діючого мера Володимира С. сміливо, не боючись ні виборців, ні Бога, заявив буквально наступне
Прокуратура при цьому отримала відповідні документи, які регіонали направили правоохоронцям, і нібито протягом 10 днів повинно вирішитися...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення питання про притягнення О. Малишева до кримінальної відповідальності за статтею 382 кк україни
Мкп «хктс» увійшла група людей очолювана Головним державним виконавцем підрозділу примусового виконання рішень вдвс головного управління...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconЗвернення депутатів Луцької районної ради до Верховної Ради України щодо обмеження депутатської недоторканності, скасування депутатських пільг та спецзабезпечення
Абсолютизація недоторканності в Україні унеможливила притягнення народних депутатів до кримінальної відповідальності, і призвела...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення та вживати дієвих заходів щодо попередження випадків невиконання, несвоєчасного або неякісного виконання встановлених завдань; 2 вживати заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні виконавської дисципліни
Сумської обласної державної адміністрації, з метою удосконалення та систематизації контролю в Сумській обласній державній адміністрації,...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення та вживати дієвих заходів щодо попередження випадків невиконання, несвоєчасного або неякісного виконання встановлених завдань; 2 вживати заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні виконавської дисципліни
Сумської обласної державної адміністрації, з метою удосконалення та систематизації контролю в Сумській обласній державній адміністрації,...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconРішення та вживати дієвих заходів щодо попередження випадків невиконання, несвоєчасного або неякісного виконання встановлених завдань; 2 вживати заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні виконавської дисципліни
Од «Про заходи щодо систематизації контролю та посилення виконавської дисципліни в Сумській області», з метою удосконалення та систематизації...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconПоложення про звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів
Встановити, що за результатами звіту педагогічні колективи, батьківські комітети, ради та піклувальні ради можуть спільно порушувати...

Рішення питання про притягнення керівників підприємств до кримінальної відповідальності; передано до суду 332 адміністративні протоколи; оштрафовано 69 роботодавців за невиконання приписів щодо усунення порушень; внесено 296 iconДодаток 1 до рішення міської ради від 30. 12. 2009 №52/4 Програма
Забезпечення правопорядку здійснюється шляхом виявлення винних у вчиненні протиправних дій осіб та притягнення їх до передбаченої...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lit.govuadocs.com.ua 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи