Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда icon

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда




НазваМетодические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
Сторінка1/3
Дата конвертації22.05.2013
Розмір0.53 Mb.
ТипМетодические рекомендации
джерело
  1   2   3
1. /Порядок проведения аттестации рабочих мест.docМетодические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Постановление КМ Украины от 1 августа 1992 г. № 442

О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда


В соответствии с законом Украины “О пенсионном обеспечении” Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (прилагается).

2. Установить, что в соответствии со статьей 13 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” пенсии по возрасту на льготных условиях за списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, утверждаемые Кабинетом Министров Украины, а также пенсии, которые могут устанавливаться предприятиями и организациями за счет собственных средств работникам других производств, профессий, и должностей в зависимости от условий труда, назначаются по результатам аттестации рабочих мест.

Результаты аттестации используются предприятиями и организациями также для осуществления мероприятий по улучшению условий труда, установления льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

3. Руководителям предприятий и организаций независимо от форм собственности и вида деятельности провести аттестацию рабочих мест определить по ее результатам перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением и ознакомить с ним трудящихся.

4. Министерству труда совместно с Министерством здравоохранения разработать в месячный срок методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Предоставить Министерству труда право давать разъяснения относительно порядка аттестации рабочих мест, а Министерству здравоохранения осуществлять методическое руководство по проведению гигиенической оценки условий труда


Премьер-министр Украины В. Фокин

Министр Кабинету Министров Украины В. Пехота


УТВЕРЖДЕН постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992г. № 442


ПОРЯДОК

Проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

1. Аттестация рабочих мест по условиям труда (в дальнейшем – аттестация) проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности и видов деятельности, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков, как в настоящее время, так и в будущем.

2. Основная цель аттестации состоит в урегулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу у неблагоприятных условиях.

3. Аттестация проводится в соответствии с этим порядком и методическими рекомендациями по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минтруда и МОЗ.

4. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза на 5 лет.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

Внеочередная аттестация проводится в случае коренного изменения условий и характера труда по инициативе собственника или уполномоченного им органа, профсоюзного комитета или его выборного органа, трудового коллектива или его выборного органа, органов Государственной экспертизы условий труда с участием санитарно-эпидемиологической службы МОЗ.

5. К проведению аттестации могут привлекаться проектные и научно-исследовательские организации, технические инспекции труда профсоюзов, инспекции Госнадзорохрантруда.

6. Аттестация рабочих мест предусматривает:

установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;

санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;

комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда на соответствие их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;

установление степени вредности и опасности труда и его характера в соответствии с гигиенической классификацией;

обоснование отнесения рабочего места к категории с вредными (особо вредными), тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда;

установление (подтверждение) права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;

составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работающих;

анализ реализации технических и организационных мероприятий, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.

7.Санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды и трудового процесса производится санитарными лабораториями предприятий и организаций, аттестованных органами Госстандарта и МЗО в соответствии со списками, которые согласовываются с органами Государственной экспертизы условий труда, а также на договорной основе лабораториями территориальных санитарно-эпидемиологических станций.

8. Сведения об аттестации рабочих мест заносятся в карту условий труда, форма которой утверждается Минтруда совместно с МЗО.

9. Перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников после согласования с профсоюзным комитетом утверждается приказом по предприятию, организации и сохраняется на протяжении 50 лет.

Выписки с приказа прилагаются к трудовой книжке работников, профессии и должности которых внесены в перечень.

10. Результаты аттестации используются при установлении пенсии по возрасту на льготных условиях, льгот и компенсаций за счет предприятий и организаций, обосновании предложений о внесении изменений и дополнений в списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, а также при разработке мероприятий по улучшению условий труда и оздоровления работающих.

Ходатайства предприятий и организаций о внесении изменений и дополнений в списки № 1 и 2 после их предварительного рассмотрения органами Государственной экспертизы условий труда вносятся в Минтруда, которое готовит и представляет предложения в Кабинет Министров Украины.

11. Контроль за качеством проведения аттестации, правильностью применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации, возлагается на органы Государственной экспертизы условий труда.

________________________________________________________________________________________________


Утверждено

постановлением Министерства труда Украины

от 01.09.92 г. № 41

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
  1   2   3

Додати документ в свій блог або на сайт


Схожі:

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconРешение Об осуществлении контроля за ходом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях района
А. В. Радовой «Об осуществлении контроля за ходом проведения аттестации робочих мест по условиям труда на предприятиях района», исполком...

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconИнструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест
Инструкция предназначена для комиссии предприятия, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее аттестация) в соответствии...

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconДокументи
1. /Порядок проведения аттестации рабочих мест.doc

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconК распоряжению городского головы от №
Донецке советов, которым передаются средства наглядной агитации по проведению Недели охраны труда и городского смотра по охране труда...

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconМетодические рекомендации по разделам 1-го триместра 1 аналитическая геометрия литература
Высшая математика: Методические указания, индивидуальные и тестовые задания для студентов-заочников инженерно-технических специальностей...

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconМетодические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconДокументи
1. /Методические рекомендации по функциональным обязанностям.doc

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconДокументи
1. /Методические рекомендации по функциональным обязанностям.doc

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconСавенок Л. А., Сінкевич Є. Г. Возрастание роли человеческого фактора в поступательном развитии общества : методические рекомендации. Херсон : хдпі, 1987. 30 с
Савенок Л. А., Сінкевич Є. Г. Возрастание роли человеческого фактора в поступательном развитии общества : методические рекомендации....

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда iconПрограмма для изучения положения рабочих. Санитарное исследование, произведенное (далеко не в полных размерах) в 1889-1890 гг., приподняло краешек завесы, прикрывающей условия труда в деревенских захолустьях…
Херсонского земства, затем возобновлен в 1888 г., в 1889 г была составлена программа для изучения положения рабочих. Санитарное исследование,...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lit.govuadocs.com.ua 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи